News

Nijmegen, 12 augustus 2010 – De architecten, landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen van VHP zijn begin augustus tegelijkertijd met de ingenieurs van Royal Haskoning Dordtse Engineering verhuisd naar de Royal Haskoning vestiging aan de George Hintzenweg 85 in Rotterdam. Doordat beiden nu intrekken bij de andere onderdelen van Royal Haskoning in het Lotus complex ontstaat een creatieve kruisbestuiving die voor klanten zal leiden tot nog meer bijzondere en aansprekende projecten op verschillende terreinen.

Royal Haskoning telt nu in Rotterdam ruim 700 medewerkers en is daarmee het grootste bureau in zijn soort in de regio. Alle divisies zijn hier vertegenwoordigd en bieden het volledige multidisciplinaire scala aan diensten aan voor de lokale, nationale en internationale markt. Het bedrijf levert een belangrijke bijdrage aan de versterking van de kenniseconomie door innovatieve oplossingen voor tal van maatschappelijke uitdagingen op uiteenlopende gebieden.

Door de kennis en kunde van VHP en Royal Haskoning Dordtse Engineering te verbinden met andere disciplines in het kantoor van Royal Haskoning in Rotterdam, heeft het bedrijf weer een slag gemaakt om klanten nog beter te kunnen bedienen. Door de aanwezige expertise op het gebied van milieu, ecologie, civiele techniek, infrastructuur en technische processen met elkaar te bundelen, is de slagvaardigheid naar opdrachtgevers aanzienlijk vergroot.

De ingenieurs van Royal Haskoning Dordtse Engineering hebben onder andere een indrukwekkende staat van dienst opgebouwd met projecten in de chemie-, olie- en gasindustrie. Momenteel leggen ze de laatste hand aan de bouw van een katalysatorenfabriek van SASOL in Zuid-Afrika.

De meerdere malen met nationale en internationale prijzen bekroonde architecten, landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen van VHP staan in de markt bekend om hun creatieve ontwerpen voor stedelijke centra, woon- en bedrijfsgebouwen en de openbare ruimte. Zo heeft VHP samen met andere partijen, waaronder de Milieudienst Rijnmond, een studie verricht naar de mogelijkheden van CO2 slimme stedenbouw in de Maas- en Rijnhaven.

Het grootste technologie-evenement van Nederland, de vierdaagse beurs en conferentie HET Instrument, is dit jaar wat later in het seizoen gepland, kort na de vakantie, van 28 september tot en met 1 oktober. Ook de locatie is anders dan andere jaren, Amsterdam RAI in plaats van Jaarbeurs Utrecht. Onveranderd is dat drie technologiebranches zich daar presenteren, industriële elektronica, industriële automatisering en laboratorium technologie. De wijze waarop men het marketingevenement invult is wel weer anders. Vrijwel alle relevante bedrijven die goed de recessie door zijn gekomen doen mee, maar de meesten met een wat kleinere stand en meer in gezamenlijke themapaviljoens en collectieve beursvloerprojecten via hun brancheorganisatie FHI. Dat betekent per saldo zowel meer inhoud als meer vorm, meer ‘fun’.
Met ongeveer 450 standhouders verdeeld over zes beurshallen en dertigduizend vierkante meter bruto beursvloer, is HET Instrument net als de afgelopen decennia, uniek voor Nederland. Naarmate de technologiepositie van Nederland in de wereld sterker werd, is ook de positie van HET Instrument internationaal relatief gegroeid. Met de verwachte aantallen van 15.000 tot 18.000 echt professionele bezoekers uit de kenniseconomie, logenstraft het evenement de lichte doemstemming die af en toe de kop opsteekt in de economische pers. FHI als organiserende brancheorganisatie is zeker niet zo somber als de geluiden die klinken rond de sluiting van Organon research. “Als er zoiets gebeurt, dan bevestigt dat de trend die wij zien naar schaalverkleining in de kenniseconomie”, meent Kees Groeneveld, directeur van FHI, federatie van technologiebranches achter HET Instrument. “Slagkracht in technologie en innovatie gaat moeilijk samen met een R&D-afdeling ver van jouw eigen hoofdkantoor. Dat geldt ook voor MSD, de nieuwe eigenaar van het vroegere Organon. Tegelijk zijn we eigenlijk wel happy met het beschikbaar komen van de mensen van het lab. Daar hebben we zo’n extreem tekort aan in de nabije toekomst dat elke beschikbaarkomende kenniswerker welkom is.”
De trend naar meer inhoud is al een aantal jaren gaande in en rond HET Instrument. Het inhoudelijke conferentieprogramma groeit voortdurend, zowel in aantallen seminarsessies, als in ‘attendence’ aantallen bezoekers die deelnemen aan het conferentieprogramma. In 2008, de voorgaande editie, was de conferentie met 1.800 deelnemers van unieke omvang in zijn soort in Nederland. Dat was toen tien procent van alle HET Instrument bezoekers. Dit jaar is het aantal conferentie-onderdelen gegroeid naar 31 en verwacht de organisatie een nieuw recordaantal deelnemers.
Bij deze trend naar content passen ook de andere innovaties in het concept van HET Instrument. De beursvloer gaat later open en later dicht. Niemand hoeft in de file zijn of haar tijd te verdoen, zelfs niet wie naar een vroeg conferentie-onderdeel wil. Alle bezoekers kunnen gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Zelfs voor degenen die ’s middags meedoen aan het conferentieprogramma is er nog volop gelegenheid de beursvloer op te gaan en daar van alles te beleven. Behalve allerlei themapaviljoens is er dit keer voor het eerst ook een avondprogramma met gratis catering en elke avond een compleet live concert met verschillende ‘acts’: Loïs Lane, Slagerij van Kampen en Big Black & Beautiful.
In de vier branches van FHI zijn in totaal achthonderdvijftig technologiebedrijven verenigd, waarvan er ongeveer vierhonderdvijftig deelnemen aan HET Instrument. De totale omzet van de bij FHI aangesloten bedrijven omvat ruim zesenhalf miljard euro. Op HET Instrument 2010 worden circa achttienduizend professionele bezoekers verwacht waarvan ongeveer tachtig procent hbo of academisch is opgeleid. Daarmee is HET Instrument verreweg het grootste technologie-evenement in de Benelux.

Worldwide engineering teams seeking to eliminate the costs associated with high defect rates in test-intensive assembly and test operations and wasted engineering efforts—often over the course of weeks or months—to re-engineer production systems to meet minimal Gage R&R standards can now enlist the services of InterTech Development Company’s Applications Laboratory for test fixture design services

Jacques Hoffmann, President and Founder of InterTech Development Company explains that this stepped up effort to address inadequacies in fixture design is in response to the widespread misconception that high precision leak detectors and other test instrumentation can work without comparable attention to high precision fixturing. Hoffmann comments, “A classic example I found was in an automotive plant I recently visited to help them design a turnkey leak testing solution for a fuel injection component that needed to achieve very low leak standards – 0.03 sccm-- at very high pressures—3000 PSI. They had specialized leak detectors in place that they thought would suffice for their application, but the problem was in the test fixture design, which had the 15 micron Ra that is common. They did not know that the added expense for a near mirror finish fixture (2L lapped finish) was absolutely essential to prevent seal creep. But these superior leak detectors did not deliver the type of consistent test results they had expected. Why? The 16 micron Ra of the test fixtures was nowhere near as precise as the real world requirements. Very precise featuring to tolerances of 10 microns or less were needed. The 2L lapped finish that fixed their problems DID cost more. High precision fixturing always does—but you pay for better fixtures to keep the expense of quality problems and not achieving Gage R&R out of the equation.”

For more information on InterTech’s fixture design services and other leak testing, functional testing, and test-centric assembly (assembly & test) inquiries contact Gerald Sim, gsim@intertechdevelopment.com, +847 679 3377, fax: +847 679 3391.

InterTech Development Company (www.intertechdevelopment.com) is a world leader in automated testing with 7 patented mass flow and hydraulic technologies, as well as, helium mass spectrometry (accredited to meet ISO-17025 International Standards for Quality Management). InterTech Development Company’s worldwide support organization maintains offices in North America, Asia, and Europe.

Raamsdonksveer, 28 juli 2010 – Bob Daverveld (38) is aangesteld als Managing Director bij In Summa Innovation, exclusief agent van de simulatie- en ontwerpsoftware van MSC.Software. In Summa Innovation is recentelijk opgericht en Bob Daverveld, afkomstig van MSC.Software, zal zich in zijn functie volledig richten op het verder professionaliseren van de nieuwe organisatie en het aanbieden van een optimale dienstverlening in de Benelux. Middels een lokale aanpak ondersteunt In Summa Innovation haar klanten bij de aanschaf en het gebruik van simulatiesoftware. De organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een betrouwbare agent voor de Benelux.

Bob Daverveld is bijna acht jaar actief geweest binnen diverse functies bij MSC.Software. Als Account Manager PLM was hij onder andere nauw betrokken bij de oprichting van de PLM-tak in 2002 en de succesvolle start hiervan in de Benelux. Daarna is hij bijna vier jaar werkzaam geweest als Sales Manager MI Northern Europe. In die functie was hij verantwoordelijk voor het salesteam in deze regio. Tenslotte heeft Bob in samenwerking met MSC.Software aan de start gestaan van de oprichting van In Summa Innovation, met als doel het uitbreiden van het klantportfolio en het creëren van een servicegerichte organisatie door middel van een lokale focus.

Bob Daverveld: “In Summa Innovation wil als exclusief agent van MSC.Software een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening garanderen en verder gaan dan alleen het leveren van simulatiesoftware. Wij zijn een kleine en flexibele organisatie en ik vind het een uitdaging om ervoor te zorgen dat wij niet alleen als softwareleverancier gekenmerkt worden, maar vooral ook als betrouwbare adviseur. Ik heb gemerkt dat klanten steeds meer behoefte hebben aan advies over hoe zij hun productieprocessen kunnen verbeteren, daarom ben ik gestart met het opzetten van een afdeling die engineering services levert. Daarnaast ga ik me inzetten voor een sterke relatie met het onderwijs, zoals samenwerkingen met studenten, het organiseren van events voor studenten en het aanbieden van stage- en afstudeerplekken.”

------------------------

Noot voor de redactie: Er is een foto op hoge resolutie beschikbaar van Bob Daverveld, Managing Director bij In Summa Innovation.

Over In Summa Innovation
In Summa Innovation is een exclusief agent van de simulatieoplossingen van MSC.Software. De organisatie levert de CAE-oplossingen van MSC.Sofware, zoals SimXpert, SimDesigner, MD Nastran, MD Adams, Patran en Marc. In Summa voorziet hierin alle klanten van MSC.Software binnen de Benelux op het gebied van verkoop, ondersteuning, training en engineering services. In Summa Innovation is onderdeel van In Summa, sinds 1998 de leverancier van maatwerk webbased applicaties en business intelligence oplossingen. Meer informatie op www.insumma.nl.

Meer informatie:
Marcommit PR
Femke Jansen
insummainnovation@marcommit.nl
035– 582 27 30

Ede, 19 juli 2010 – Technici volgen opleidingen met als doel meer allround te worden in hun functie. Uit onderzoek van ROVC, partner voor trainingen, opleidingen en advies & implementatie binnen de Nederlandse industrie, blijkt dat dit de hoofdreden is waarom cursisten zich inschrijven voor een technische opleiding. Binnen de Nederlandse industrie wordt de behoefte aan technische vakmensen steeds groter. Werknemers met kennis en ervaring van verschillende vakgebieden kunnen inspelen op de combinatie van technieken waarmee ze in hun werk te maken hebben.

Naast het allround willen worden, geven technici ook aan opleidingen te volgen om hun huidige functie beter uit te kunnen voeren. De laatste plek in de top drie redenen om een cursus te volgen, wordt vervuld door de behoefte om meer praktijkervaring op te kunnen doen.

“Het is goed om te zien dat cursisten de trend in de arbeidsmarkt herkennen en zich daarop voorbereiden”, vertelt Roel Greutink, manager ontwikkeling en onderhoud producten bij ROVC. “Voorheen werden de meeste technici voornamelijk geconfronteerd met hun eigen vakgebied. Nieuwe ontwikkelingen, zoals een groei op het gebied van Industriële Automatisering, zorgen ervoor dat werknemers zich ook in technieken buiten hun vakgebied dienen te verdiepen en deze te leren beheersen. Hierdoor zijn zij van grotere waarde voor de organisatie. Met gedegen kennis kunnen ze immers zelfstandig storingen lokaliseren en oplossen. Daarnaast vergroten ze met de kennisverbreding hun eigen marktwaarde.”

Cursisten kunnen zich bij ROVC onder andere inschrijven voor opleidingen in de Elektrotechniek & Elektronica, Werktuigbouwkunde, Industriële Automatisering, Procestechniek, Koudetechniek en Organisatie & Communicatie via www.rovc.nl.

-----------
Over ROVC
ROVC is marktleider op het gebied van trainingen, opleidingen en advies & implementatie voor de Nederlandse industrie. ROVC adviseert en ondersteunt honderden ondernemingen bij het realiseren van een effectief organisatie-, HRM- en opleidingsbeleid. Jaarlijks volgen meer dan 13.000 mensen een opleiding bij ROVC met als doel efficiënter, daadkrachtiger en competenter te functioneren. De ontwikkeling van mens en organisatie staat in haar werkwijze centraal. www.rovc.nl.

Meer informatie
Marcommit PR
Denise van Ooijen
E-mail: rovc@marcommit.nl
Tel. 035-5822730 / 06-47049961